5月23日，水磨溝區在烏魯木齊文化中心開展“水磨職引?技創未來——技能照亮前程人才引擎”活動。這場以“技能驅動發展、人才引領未來”為主題的人才盛會，由水磨溝區人民政府主辦，區委組織部、區人社局、區總工會等多部門聯合承辦。活動通過政府搭臺、校企聯動、多元賦能的創新模式，打造了區域產教融合與高質量就業的標桿平臺，為用人單位與求職者搭建起雙向奔赴的橋梁。

活動現場，七大功能區形成環形服務動線。招聘服務區內，來自新疆大學、新疆師范大學、新疆天山職業技術大學等12所院校的應屆畢業生，以及社會求職人士手持簡歷，在企業招聘展位間穿梭。應屆畢業生馬婷婷手中五份簡歷已投出三份：“春招時沒找到合適崗位，這次在現場有老師幫忙優化求職方向，還看到了適合我的工程類和房地產類崗位，公司通知我明天或者后天可以去面試崗位。”

據了解，招聘服務區創新引入“科技+就業”模式，求職者通過掃碼投遞簡歷、參與AI模擬面試，可實時獲取智能崗位匹配報告。通過“職在新疆”抖音、視頻號、快手、小紅書等線上平臺，直播累計觀看達10029人次，實現 “云端” 招聘與政策解讀雙軌并行。

新疆強力聚彩電子科技有限公司人事負責人白子娟說：“我們帶來16個新媒體崗位，期待年輕血液加入！”

新疆天山職業技術大學黨委副書記、副校長黃霞說：“今年我校有3800多名畢業學生，這次主要是展示學生技能，我們在培養學生過程中，產教融合，把課堂當作車間，今天學生帶了很多平時的作品，希望用這種方式能夠吸引企業專家的目光，讓學生的技能更加貼近企業需求，實現就業零距離。”

在政策咨詢區，就業、創業、培訓等九大政策咨詢臺前圍滿咨詢者。工作人員手持政策手冊，用通俗語言解讀高校畢業生社保補貼、創業擔保貸款等條款。在“人才服務聯盟”展板前，水磨溝區整合的購房購車優惠、子女入學政策等十項服務內容吸引眾多目光。求職者黎晶晶推著嬰兒車，正與企業招聘人員確認彈性工作時間：“我家就在附近，孩子斷奶后想就近找份穩定工作，這家企業承諾可以協調接送孩子的時間。”

技能展示區成為人氣聚集地。新疆天山職業技術大學展位前，3D打印設備正將數字模型轉化為實體構件，智能建造專業學生現場演示建筑信息模型（BIM）技術。非遺展演區，馬頭琴傳承人即興演奏《萬馬奔騰》。新能源汽車維修實操區，新疆天山職業技術大學新能源汽修專業的學生吳青山邊演示電路檢修操作邊講解：“這個傳感器故障會導致動力電池斷連……”。

水磨溝區委常委、組織部部長王豐義說：“舉辦此次活動，進一步優化人才發展環境，我們整合轄區優質企業服務資源，成立了水磨溝區‘人才服務聯盟’，為人才提供‘金融服務、購房購車、文體休閑、餐飲娛樂、就醫及子女就學’等多元化專屬優惠服務，讓更多人才選擇水區、扎根水區、建設水區。接下來，我們將持續優化營商環境，深化人才體制機制改革，為推動水磨溝區經濟高質量發展提供堅強的人才支撐和智力支持。”